第一章 单元测试

1、单选题：
财务关系是企业在组织财务活动过程中与有关各方面所发生的（ ）。
选项：
A:经济利益关系
B:经济责任关系
C:经济往来关系
D:经济协作关系
答案: 【经济利益关系】

2、单选题：
按利率与市场资金供求情况的关系，利率可分为（ ）。
选项：
A:基准利率和套算利率
B:固定利率和浮动利率
C:名义利率和实际利率
D:市场利率和法定利率
答案: 【固定利率和浮动利率】

3、单选题：
作为企业财务管理目标，每股利润最大化目标较之利润最大化目标的优点在于（ ）。
选项：
A:考虑了资金时间价值因素
B:能够避免企业的短期行为
C:考虑了风险价值因素
D:考虑了投入与产出的关系
答案: 【考虑了投入与产出的关系】

4、单选题：
企业价值最大化目标强调的是企业的（ ）。
选项：
A:实际利润额
B:实际投入资金
C:预期获利能力
D:实际投资利润率
答案: 【预期获利能力】

5、单选题：
企业与债权人之间的财务关系主要体现为（ ）。
选项：
A:投资--收益关系
B:分工协作关系
C:债务债权关系
D:债权债务关系
答案: 【债务债权关系】

6、多选题：
以下关于利息率表述正确的有（ ）。
选项：
A:利息率是中国人民银行对商业银行贷款的利率
B:利息率是没有风险和通货膨胀情况下的社 会平均利润率
C:利息率是利息占本金的百分比指标
D:利息率是一定时期运用资金资源的交易价格
答案: 【利息率是利息占本金的百分比指标;
利息率是一定时期运用资金资源的交易价格】

7、多选题：
财务管理的主要特征是（ ）。
选项：
A:会计管理
B:价值管理
C:资金管理
D:综合管理
答案: 【价值管理;
综合管理】

8、多选题：
风险附加率包括（ ）。
选项：
A:期限风险报酬率
B:通货膨胀补偿率
C:流动性风险报酬率
D:违约风险报酬率
答案: 【期限风险报酬率;
流动性风险报酬率;
违约风险报酬率】

9、判断题：
“解聘”是一种通过市场约束经营者的办法。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

10、判断题：
从资金的借贷关系看，利率是一定时期运用资金这一资源的交易。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

第二章 单元测试

1、单选题：
在普通年金终值系数的基础上期数加1、系数减1所得的结果，在数值上等于（ ）。
选项：
A:预付年金终值系数
B:预付年金现值系数
C:普通年金终值系数
D:普通年金现值系数
答案: 【预付年金终值系数】

2、单选题：
下列各项年金中，只有现值没有终值的年金是（ ）。
选项：
A:永续年金
B:预付年金
C:普通年金
D:预付年金
答案: 【永续年金】

3、单选题：
如果两个投资项目预期收益的标准离差相同，而期望值不同，则这两个项目（ ）元。
选项：
A:未来风险报酬相同
B:预期收益不同
C:预期收益相同
D:标准离差率相同
答案: 【预期收益不同】

4、单选题：
已知(F/A，10%，9）=13.579，(F/A，10%，11）=18.531，10年期、利率为10%的预付年金终值系数值为（ ）。
选项：
A:15.937
B:17.531
C:14.579
D:12.579
答案: 【17.531】

5、单选题：
资金时间价值是（ ）。
选项：
A:没有通货膨胀和风险条件下的社会平均资金利润率
B:货币经过投资后所增加的价值
C:没有通货膨胀条件下的利率
D:没有通货膨胀条件下的利率
答案: 【没有通货膨胀和风险条件下的社会平均资金利润率】

6、多选题：
按年金每次收付发生的时点不同，主要有（ ）。
选项：
A:永续年金
B:预付年金
C:递延年金
D:普通年金
答案: 【永续年金;
预付年金;
递延年金;
普通年金】

7、多选题：
某项年金前三年没有流入，从第四年开始每年年末流入1000元共计4次，假设年利率为8％，则该递延年金现值的计算公式正确的是（ ）。
选项：
A:1000×（P/A,8%,4）×（P/F,8%,4）
B:1000×（F/A,8%,4）×（P/F,8%,7）
C:1000×[（P/A,8%,7）－（P/A,8%,3）]
D:1000×[（P/A,8%,8）－（P/A,8%,4）]
答案: 【1000×（F/A,8%,4）×（P/F,8%,7）;
1000×[（P/A,8%,7）－（P/A,8%,3）]】

8、多选题：
下列各项中，能够衡量风险的指标有（ ）。
选项：
A:标准差
B:期望值
C:标准离差率
D:方差
答案: 【标准差;
标准离差率;
方差】

9、判断题：
普通年金现值是一系列复利现值之和。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】

10、判断题：
递延年金终值的大小与递延期无关，所以计算方法和普通年金终值的计算方法相同。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】