绪论 单元测试

1、单选题：
在社区托育机构管理中，以下哪一项最能体现其核心诉求的综合性？
选项：
A:优先部署最先进的AI设备以展示机构现代化水平
B:提升托育服务的科技感以吸引家长关注
C:保障儿童安全、提升服务质量并实现高效运营管理
D:通过人工智能完全替代人工照护以降低成本
答案: 【保障儿童安全、提升服务质量并实现高效运营管理】

第一章 单元测试

1、单选题：
政府主导的早期教育指导机构的探索是在我国早期教育指导机构的第几阶段（ ）。
选项：
A:第一阶段
B:第二阶段
C:第三阶段
D:第四阶段
答案: 【第三阶段】

2、单选题：
社区公益儿童早期发展服务存在的问题及发展趋势不包括（ ）。
选项：
A:社区层面的责任主体不明确
B:适宜的服务模式仍需探索
C:成本分担机制尚未建立
D:缺乏对家长的知道
答案: 【缺乏对家长的知道】

3、多选题：
托育机构管理的要素包括（ ）。
选项：
A:财和物的管理
B:事的管理
C:人的管理
D:空间管理
答案: 【财和物的管理;
事的管理;
人的管理;
空间管理】

4、多选题：
基于社区的托育机构发展的特点（ ）。
选项：
A:注重对家长的指导
B:注重对老师的知道
C:正规性
D:非正规性
答案: 【注重对家长的指导;
非正规性】

5、判断题：
托育机构是将0-3岁婴幼儿以小团体机构式的集体科学养育模式,作为给家长提供代为收托养育宝宝服务的机构,机构经有关部门登记、卫生健康部门备案，为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构称之为婴幼儿托育中心。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】

第二章 单元测试

1、单选题：
下列不属于教师的培训方法的是（ ）。
选项：
A:线下讲坐
B:不需要培训
C:线上课程
D:小组交流
答案: 【不需要培训】

2、单选题：
下列选项不正确的是（ ）。
选项：
A:托育机构作为一个组织，应根据业务需要来设立组织部门，
B:柔性管理能够将外在的条件转化为内在驱动力，激发教师的潜力和才能，让教师能在自我实现中获得满足。
C:教育考核主体多元化还未成为教育考核发展的趋势
D:教师的管理是一种人事管理，是对教师的培养、使用、激励、评价、惩罚等方面进行计划、组织、控制、指挥和协调
答案: 【教育考核主体多元化还未成为教育考核发展的趋势】

3、多选题：
政府类与非政府组织类托育机构呈现出公益性，有相对成熟和稳定的制度化管理体系。常见的机构内部的制度主要有（ ）。
选项：
A:部门性的制度
B:奖励与惩罚制度
C:全体性的制度
D:岗位职责制度
答案: 【部门性的制度;
奖励与惩罚制度;
全体性的制度;
岗位职责制度】

4、多选题：
经营类早期教育指导机构的制度更多倾向于（ ）。
选项：
A:人力资源制度
B:客户管理制度
C:内部管理制度
D:财务与资产制度
答案: 【人力资源制度;
客户管理制度;
内部管理制度;
财务与资产制度】

5、判断题：
培训能够帮助新入职的教师获得更多的知识、技能，深入了解企业文化，是实现教师专业化发展的唯一路径。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】

本门课程剩余章节答案为付费内容

支付后可长期查看

有疑问请添加客服QQ：2025479448反馈

购买期末请+QQ：2025479448

如遇卡顿看不了请换个浏览器即可打开

请看清楚了再购买哦，电子资源购买后不支持退款哦