第一章 单元测试

1、单选题:
职业规划起源于( )。
选项:
A:19世纪
B:20世纪
C:18世纪
答案: 【20世纪

2、单选题:
职业指导之父是指( )。
选项:
A:霍兰德
B:桑代克
C:佛兰科.帕森斯
答案: 【佛兰科.帕森斯

3、多选题:
系统的职业生涯规划步骤主要包括( )。
选项:
A:工作世界探索
B:自我探索
C:求职行动
D:决策
答案: 【工作世界探索;
自我探索;
求职行动;
决策

4、多选题:
自我探索主要通过以下几个维度进行( )
选项:
A:能力
B:兴趣
C:价值观
D:性格
答案: 【能力;
兴趣;
价值观;
性格

5、判断题:
学者们对于职业生涯的定义众多,学界将这些定义分为广义与狭义两种。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

6、判断题:
在系统的职业规划法中,自我探索部分占的比重是非常大的。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

7、判断题:
职业是到了高年级才需要考虑的问题。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

8、判断题:
系统的职业生涯规划法并不是单程模式,而是不断循环的过程。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、判断题:
要想使我们的人生没有遗憾,过的完美,就需要规划好每个时期的不同任务。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
MBTI职业性格测试通过4个维度的不同组合,把人的职业性格分成( )类。
选项:
A:4
B:8
C:16
答案: 【16

2、多选题:
以下属于外向型工作类型的是( )。
选项:
A:反应型
B:探索型
C:分析型
D:贡献型
答案: 【反应型;
探索型;
贡献型

3、判断题:
缜密型的工作特点是专注与稳定。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、判断题:
探索型的工作特点是创新与主动。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

5、判断题:
贡献型的工作特点是行动与适应。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

6、判断题:
反应型的工作特点是关心与联系。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

7、多选题:
反应型可以具体分为哪两种类型( )。
选项:
A:务实反应型
B:感性反应型
C:逻辑反应型
D:洞察反应型
答案: 【感性反应型;
逻辑反应型

8、多选题:
贡献型可以具体分为哪两种类型( )。
选项:
A:洞察贡献型
B:逻辑贡献型
C:感性贡献型
D:务实贡献型
答案: 【洞察贡献型;
务实贡献型

9、多选题:
缜密型可以具体分为哪两种类型( )。
选项:
A:洞察缜密型
B:感性缜密型
C:逻辑缜密型
D:务实缜密型
答案: 【感性缜密型;
逻辑缜密型

10、多选题:
关顾型可以具体分为哪两种类型( )。
选项:
A:感性关顾型
B:逻辑关顾型
C:洞察关顾型
D:务实关顾型
答案: 【洞察关顾型;
务实关顾型

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