2023知到答案 小组工作(内蒙古师范大学青年政治学院) 最新智慧树满分章节测试答案
第一章 单元测试
1、单选题:
小组工作一般由( )的组员组成。
选项:
A:一人或一人以上
B:两人或两人以上
C:三人或三人以上
D:五人或五人以上
答案: 【两人或两人以上】
2、单选题:
开放小组和封闭小组是按( )来分类的
选项:
A:组员间的联系
B:小组目标
C:小组结构
D:组员之间的界限
答案: 【组员之间的界限】
3、单选题:
“癌症病友小组”属于下面哪种实务小组( )。
选项:
A:教育小组
B:治疗小组
C:成长小组
D:支持小组
答案: 【支持小组】
4、单选题:
成长小组的目标是( )。
选项:
A:挖掘潜能,提高能力和社会意识,促进社会的进步和发展
B:帮助组员了解、认识和探索自己,帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展
C:把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果
D:帮助组员学习新知识、新方法或补充相关知识之不足,促使组员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来实现改变成员的目标
答案: 【帮助组员了解、认识和探索自己,帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展】
5、单选题:
再社会化是下面哪个社会工作方法的功能特点?( )
选项:
A:个案工作
B:小组工作
C:社区工作
D:社会工作行政
答案: 【小组工作】
6、单选题:
下列选项中,关于小组工作的价值伦理反思的说法正确的是( )
选项:
A:工作者在任何情况下都应为组员做到保密原则
B:工作者不应对小组进行价值干涉,而应任凭其自由发展
C:工作者应无条件地接受有需要的人进入小组
D:工作者和组员之间的任何利用性的双重关系都是不合伦理的
答案: 【工作者在任何情况下都应为组员做到保密原则】
7、单选题:
在一个篮球兴趣小组中,每个成员被要求投球五次,作为小组新成员,小明只被允许投球五次,这违背了( )原则。
选项:
A:尊重
B:赋权
C:保密
D:平等
答案: 【平等】
8、单选题:
志愿者小组的成员尝试去计划一项社区服务,尽管他们第1次组织这样的活动,缺乏一定经验,但社会工作者还是积极鼓励他们去实施自己的计划,并且在必要时指点他们,这运用了( )原则
选项:
A:尊重和尊严的原则
B:团结和互助的原则
C:鼓励和支持的原则
D:民主参与和决策的原则
答案: 【鼓励和支持的原则】
9、多选题:
小组工作在功能上的特点有( )。
选项:
A:预防
B:影响个人改变
C:形成群体力量解决问题
D:社会控制
E:再社会化
答案: 【预防;
影响个人改变;
形成群体力量解决问题;
社会控制;
再社会化】
10、多选题:
小组工作中秉承了社会工作价值观的工作原则有( )。
选项:
A:尊重小组组员的权利和能力的原则
B:简洁具体的原则
C:互助互惠的原则
D:民主参与和决策的原则
E:增强权能的原则
答案: 【尊重小组组员的权利和能力的原则;
互助互惠的原则;
民主参与和决策的原则;
增强权能的原则】
11、单选题:
小组工作与一般的小组心理辅导不同之处在于( )
选项:
A:具有自己独特的价值观和职业伦理
B:具有专业的理论支撑
C:具有科学的技巧与方法
D:具有系统化的实务案例
答案: 【具有自己独特的价值观和职业伦理】
12、多选题:
组员拥有知情权,在小组开始阶段,社工需告诉( )。
选项:
A:时间安排及每节长度
B:小组的目的和目标是什么
C:参与是否是自愿
D:整个小组的活动安排
E:参与小组可能的危险是什么
答案: 【时间安排及每节长度;
小组的目的和目标是什么;
参与是否是自愿;
整个小组的活动安排;
参与小组可能的危险是什么】
13、判断题:
从事小组工作的社工,必须经过一定的培训和专业教育,具备一定的经验才可以带领一个小组。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】
14、判断题:
在特定的情况下,社工在带领小组过程中遇到困难时可接受督导和咨询。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【对】
15、单选题:
社会目标模式核心的理论概念是( )。
选项:
A:社会策划
B:社会责任和社会变迁
C:社会发展
D:社会行动
答案: 【社会责任和社会变迁】
16、单选题:
社会目标模式的小组目标是( )。
选项:
A:培养小组成员的社会责任感
B:促进小组成员产生社会归属感,形成相互支持
C:提高人们的社会意识,促进社会改革
D:促进小组组员和小组的共同成长
答案: 【培养小组成员的社会责任感】
17、单选题:
小组工作模式中,( )与社区工作方法最相似。
选项:
A:发展模式
B:互动模式
C:社会目标模式
D:治疗模式
答案: 【社会目标模式】
18、单选题:
有较严重情绪和行为问题的人适合参加( )的小组。
选项:
A:社会目标模式
B:发展模式
C:治疗模式
D:互动模式
答案: 【治疗模式】
19、单选题:
社会目标模式中社会工作者主要扮演的角色是( )。
选项:
A:影响者
B:使能者
C:治疗者
D:协调者
答案: 【影响者】
20、多选题:
小组以形成方式分类可分为()。
选项:
A:教育小组
B:组成小组
C:自愿小组
D:自然小组
E:非自愿小组
答案: 【组成小组;
自然小组】
第二章 单元测试
1、单选题:
小组决策的主要内容是( )
选项:
A:领导与服从
B:冲突与合作
C:交换与竞争
D:沟通与理解
答案: 【领导与服从】
2、单选题:
专权式的小组领导方式,是指小组领导者以( )自居,将推动小组的主要责任寄托在自己身上。
选项:
A:领导者
B:权威、专家
C:统治者
D:同行者
答案: 【权威、专家】
3、单选题:
专权式的小组,其小组动力大多围绕( )产生
选项:
A:小组的观察者
B:小组的协助者
C:小组的领导者
D:小组的参与者
答案: 【小组的领导者】
4、单选题:
小组会给予每一位组员最大限度的自由去决定小组的目标和方向,其小组领导的方式属于哪一种( )
选项:
A:专权式
B:放任式
C:自由式
D:民主式
答案: 【放任式】
5、多选题:
同辈领导的好处在于( )
选项:
A:加强解决小组问题的能力
B:节约人力成本
C:培养领袖人才
D:反映小组工作成效
E:加强对小组动力的观察
答案: 【节约人力成本;
培养领袖人才;
反映小组工作成效】
6、单选题:
小组工作过程中,沟通和互动的技巧包括全神贯注倾听、积极给予回应、适当帮助梳理、及时进行小结、促进互动交流和( )。
选项:
A:真诚流露自我
B:灵活运用眼神
C:把握中心话题
D:表达鼓励支持
答案: 【表达鼓励支持】
7、单选题:
在小组中,如果发生一个组员在没完没了地唠叨的情况,工作员需要运用( )技巧进行干预。
选项:
A:促使承担责任
B:适当给出解释
C:提供精神支持
D:避免行为失当
答案: 【避免行为失当】
8、单选题:
做好开场演讲技巧一般运用在哪种类型的小组中?( )
选项:
A:兴趣小组
B:社交性小组
C:治疗小组
D:教育性小组
答案: 【教育性小组】
9、单选题:
严格设定界限是小组工作技巧中的( )的内容。
选项:
A:策划小组活动技巧
B:沟通和互动技巧
C:控制小组进程技巧
D:小组会议技巧
答案: 【控制小组进程技巧】
10、单选题:
告知可选方案是小组工作技巧中的( )的内容
选项:
A:策划小组活动技巧
B:小组会议技巧
C:沟通和互动技巧
D:控制小组进程技巧
答案: 【小组会议技巧】
11、单选题:
小组工作的评估包括两种形式,一是小组过程的评估,另一种是( )。
选项:
A:小组工作结果的评估
B:对小组成员的评估
C:小组初期的评估
D:小组工作内容的评估
答案: 【小组工作结果的评估】
12、单选题:
在小组工作的准备期,社会工作者介入的焦点之一是评估,评估的内容包括服务对象的真实需要、需要目标的一致性和( )。
选项:
A:服务对象的兴趣
B:服务对象的兴趣和特长、心理、生理、情绪、散育程度
C:服务对象的兴趣和特长
D:服务对象的特长
答案: 【服务对象的兴趣和特长】
13、单选题:
在评估资料的收集过程中,社工工作、组员发展、小组动力和目标实现是哪方面的资料( )。
选项:
A:小组发展方面的资料
B:小组效果和效率的资料
C:小组计划有关的资料
D:小组过程方面的资料
答案: 【小组过程方面的资料】
14、多选题:
小组评估指的是对小组的一次干预过程,或在整个小组过程中进行资料收集,从而监测( )
选项:
A:干预过程中哪些因素导致了预期的变化,哪些因素导致了意想不到的变化
B:干预过程中的投入与产出之间的比例是否合理
C:干预过程是否有效地完成了既定目标,能够满足当事人的需求,是否对当事人产生任何有害的影响
D:干预过程中是否照顾到了小组的每位成员,哪些成员不好融入
答案: 【干预过程中哪些因素导致了预期的变化,哪些因素导致了意想不到的变化;
干预过程中的投入与产出之间的比例是否合理;
干预过程是否有效地完成了既定目标,能够满足当事人的需求,是否对当事人产生任何有害的影响】
15、多选题:
小组前期的工作准备阶段称为小组的筹备,在此准备阶段具体工作有( )。
选项:
A:方案设计
B:需求评估
C:总结反思
D:目标确定
E:组员选择
答案: 【方案设计;
需求评估;
目标确定;
组员选择】
16、多选题:
在小组工作的初期,社会工作者的角色主要是( )
选项:
A:资源提供者的角色
B:统筹的角色
C:组织者的角色
D:领导的角色
E:鼓励的角色
答案: 【统筹的角色;
组织者的角色;
领导的角色;
鼓励的角色】
17、单选题:
制定小组规范是( )阶段的工作程序之一。
选项:
A:小组初期
B:小组后期
C:小组结束期
D:小组中期
答案: 【小组初期】
18、单选题:
( )阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。
选项:
A:小组后期
B:小组结束期
C:小组初期
D:小组中期
答案: 【小组中期】
19、单选题:
在小组工作的初期,社会工作者的角色是领导者、鼓励者、组织者和( )。
选项:
A:统筹者
B:协调者
C:支持者
D:辅导者
答案: 【统筹者】
20、单选题:
小组中期的活动设计包括两个部分:增加信任、促进合作和( )
选项:
A:自我探索、挖掘潜能
B:自我探索、发展成长
C:于我探索、寻找目标
D:挖掘潜能、发展成长
答案: 【自我探索、挖掘潜能】
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