第一章 单元测试

1、多选题:
组织的特点包括?( )
选项:
A:组织组成是动态的
B:组织通过专业分工和协调合作来实现目标
C:组织有自己的目标
D:组织是由个人和群体组成的
答案: 【组织通过专业分工和协调合作来实现目标;
组织有自己的目标;
组织是由个人和群体组成的

2、单选题:
组织的根本特征是什么?( )
选项:
A:人
B:动态化
C:盈利
D:目标
答案: 【

3、判断题:
权变理论认为,组织管理是一个动态的过程,没有绝对有效的模式或方法,要根据组织所处的环境和内部条件的变化随机应变。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

4、多选题:
组织行为学常用的研究方法包括哪些?( )
选项:
A:观察研究法
B:行案例研究法
C:问卷调查法
D:实验研究法
答案: 【观察研究法;
行案例研究法;
问卷调查法;
实验研究法

5、判断题:
组织是由许多子系统组成的,各子系统既相互独立又相互作用,不可分割,从而构成一个整体。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

6、判断题:
组织行为学把人性作为相对稳定的属性加以研究,人性就是一成不变的东西。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、多选题:
知觉的能动性主要体现在哪些方面?( )
选项:
A:恒常性
B:选择性
C:理解性
D:整体性
答案: 【恒常性;
选择性;
理解性;
整体性

2、单选题:
通过对观察到的行为结果进行分析并推断其原因的过程被称作什么?( )
选项:
A:分析
B:判断
C:推理
D:归因
答案: 【归因

3、判断题:
理性决策模型是由西蒙提出来的。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

4、多选题:
态度的三种成分分别包括哪些?( )
选项:
A:思维成分
B:认知成分
C:情感成分
D:行为倾向成分
答案: 【认知成分;
情感成分;
行为倾向成分

5、判断题:
个体自己的态度之间,或者态度与行为之间存在着不一致这种现象叫做自我知觉理论。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

6、判断题:
与工作相适应的个人品质的总和叫做人格。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

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