绪论 单元测试

1、单选题:
通过本课程学习,可以满足学习者在行政工作“初次就业”需要和“()”。
选项:
A:职业生涯需要
B:理论实践需要
C:素质拓展需要
D:职业发展需要
答案: 【职业发展需要

2、单选题:
本课程帮助学生掌握行政工作要求的知识,包括行政规划、办公事务管理和()。
选项:
A:经营监控管理
B:人力资源管理
C:综合事务管理
D:后勤事务管理
答案: 【后勤事务管理

3、单选题:
本课程构建课程内容体系基于()。
选项:
A:岗位素质模型
B:学习型组织理论
C:行政岗位需求
D:“理论+实践”模式
答案: 【行政岗位需求

4、多选题:
本课程内容主要包括()。
选项:
A:企业行政管理认知
B:企业文化认知
C:后勤事务管理
D:办公事务管理
答案: 【企业行政管理认知;
后勤事务管理;
办公事务管理

5、多选题:
本课程帮助学生具备从事行政工作需要的()。
选项:
A:知识
B:能力
C:技能
D:心智
答案: 【知识;
能力;
技能;
心智

第一章 单元测试

1、单选题:
企业行政管理,是指为保障企业经营管理目标的实现,由企业行政组织及人员依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企业内部进行的()管理。
选项:
A:经营性
B:职能性
C:服务性
D:保障性
答案: 【职能性

2、单选题:
()是实施企业行政管理工作的载体。
选项:
A:企业行政制度
B:行政人员
C:企业行政组织
D:企业文件
答案: 【企业行政组织

3、多选题:
企业行政管理职能包括()等。
选项:
A:辅助决策
B:事务管理
C:统筹协调
D:经营监控
答案: 【辅助决策;
事务管理;
统筹协调;
经营监控

4、多选题:
企业行政管理工作的特点包括()等。
选项:
A:灵活性
B:服务性
C:效益性
D:服从性
答案: 【灵活性;
服务性;
效益性;
服从性

5、判断题:
大企业行政工作,包括除去“研发”、“生产”、“销售”业务性工作之外的所有工作。()
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
企业行政管理体系是以()为最高领导。
选项:
A:行政总监
B:董事长
C:总经理
D:副总经理
答案: 【总经理

2、单选题:
企业行政管理体系在企业中起着()的作用。
选项:
A:中枢神经
B:执行
C:监控
D:决策
答案: 【中枢神经

3、多选题:
企业行政管理基层岗位具有()性质。
选项:
A:规范性
B:事务性
C:服务性
D:参谋性
答案: 【规范性;
事务性;
服务性

4、多选题:
岗位素质模型是从()方面分析岗位。
选项:
A:能力
B:心智
C:技能
D:知识
答案: 【能力;
技能;
知识

5、判断题:
大企业行政岗位因人设岗,而小企业行政岗位因岗设人。()
选项:
A:错
B:对
答案: 【

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