第一章 单元测试

1、单选题:
计划、组织、领导、控制是( )。
选项:
A:管理的特性
B:管理的职能
C:管理的功能
D:管理的基本手段
答案: 【管理的职能

2、单选题:
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角色是( )。
选项:
A:企业家角色
B:决策角色
C:信息角色
D:人际关系角色
答案: 【人际关系角色

3、多选题:
管理的性质是( )。
选项:
A:资源
B:实践性
C:科学性
D:技术性
E:艺术性
答案: 【科学性;
艺术性

4、多选题:
管理的四项基本职能是( )。
选项:
A:领导
B:控制
C:计划
D:决策
E:组织
答案: 【领导;
控制;
计划;
组织

5、判断题:
管理实践、管理思想和管理理论自古有之。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
管理的目的之一就是要使组织适应( ),与环境的变化及发展保持协调。
选项:
A:公众
B:政策
C:社会
D:环境
答案: 【环境

2、单选题:
对某一特定社会中所有组织都发生影响的环境因素,称为( )因素。
选项:
A:中观环境
B:一般环境
C:任务环境
D:具体环境
答案: 【一般环境

3、多选题:
组织的法律环境因素有( )。
选项:
A:国家法律规范
B:国家司法机关
C:国家法律体系
D:国家执法机关
E:组织的法律意识
答案: 【国家法律规范;
国家司法机关;
国家执法机关;
组织的法律意识

4、多选题:
组织的经济环境是一个多元动态系统,主要因素有( )。
选项:
A:社会经济结构
B:宏观经济政策
C:经济发展能力
D:经济体制
E:经济发展水平
答案: 【社会经济结构;
宏观经济政策;
经济体制;
经济发展水平

5、判断题:
按美国学者斯蒂芬·罗宾斯的观点,环境是指对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。
选项:
A:对
B:错
答案: 【

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