第一章 单元测试

1、单选题:
美国管理学家西蒙认为,管理就是( )。
选项:
A:领导
B:决策
C:控制
D:创新
答案: 【决策

2、单选题:
决定组织的商业模式的主要是那个层次的管理者( )。
选项:
A:中层管理者
B:各层次管理者
C:高层管理者
D:基层管理者
答案: 【高层管理者

3、单选题:
按照自我实现人假设,管理的重点是( )
选项:
A:指挥和控制
B:为员工创造他所需要的环境条件
C:协调人际关系
D:用科学的手段提高工作效率
答案: 【为员工创造他所需要的环境条件

4、单选题:
管理的根本目的是为人服务的。这里的“人”是指( )
选项:
A:不确定
B:企业外的人
C:企业内的人
D:既有企业内的人,也有企业外的人
答案: 【既有企业内的人,也有企业外的人

5、单选题:
便于组织统一目标、统一意志、统一行动,有利于组织迅速有力地贯彻方针和政策,同时可以对全局活动实行有效的控制的管理方法是( )。
选项:
A:经济方法
B:技术方法
C:行政方法
D:法律方法
E:教育方法
答案: 【行政方法

6、多选题:
根据美国著名管理学家罗伯特.卡茨的研究,管理者要扮演好自己的角色,必须具备以下几类技能( )。
选项:
A:人际技能
B:概念技能
C:组织技能
D:技术技能
E:指挥技能
答案: 【人际技能;
概念技能;
技术技能

7、判断题:
管理的本质,是对于组织成员在组织活动中的行为进行协调。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

8、判断题:
麦格雷戈的X理论是一种关于人性的积极的观点。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、判断题:
按照系统原理,在一个系统中,每个要素都是重要的,但更重要的则是这些要素之间的联系。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

10、判断题:
管理方法是指为实现组织目标,保证管理活动顺利进行所采取的具体手段和措施。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

第二章 单元测试

1、单选题:
在管理学中,被称为组织理论之父的是( )
选项:
A:甘特
B:法约尔
C:韦伯
D:泰勒
答案: 【韦伯

2、单选题:
法约尔的管理理论是从那种视角研究和探讨效率问题的?( )
选项:
A:员工个人的视角
B:社会的视角
C:管理者的视角
D:企业整体的视角
答案: 【企业整体的视角

3、单选题:
管理实践学派最主要的主要代表人是( )。
选项:
A:福特
B:巴纳德
C:德鲁克
D:孔茨
答案: 【德鲁克

4、单选题:
企业再造理论论的提出者是( )
选项:
A:迈克尔.波特
B:普拉哈拉德和哈默
C:彼得.圣吉
D:迈克.哈默与詹姆斯.钱皮
答案: 【迈克.哈默与詹姆斯.钱皮

5、多选题:
系统的管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展,在19世纪末20世纪初开始形成的。其主要标志性著作是( )
选项:
A:亚当.斯密的《国富论》
B:德鲁克的《管理实践》
C:泰勒的《科学管理原理》
D:法约尔的《工业管理与一般管理》
答案: 【泰勒的《科学管理原理》;
法约尔的《工业管理与一般管理》

6、多选题:
从组织行为学研究的对象和涉及的范围来看,主要分为那几个层次?( )
选项:
A:组织行为
B:社会行为
C:群体行为
D:个体行为
答案: 【组织行为;
群体行为;
个体行为

7、判断题:
科学管理的本质是提高效率( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

8、判断题:
群体动力理论,就是探讨群体中的各种力量对个体的作用和影响的理论。( )
选项:
A:对
B:错
答案: 【

9、判断题:
按照权变理论,成功管理的关键,在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

10、判断题:
核心能力理论超越了企业之间具体的产品和服务的竞争,将企业之间的竞争,直接升华为企业整体实力之间的对抗。( )
选项:
A:错
B:对
答案: 【

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