2025知到答案 人力资源管理(山东联盟-潍坊学院) 最新智慧树满分章节测试答案
第一章 单元测试
1、单选题:
管理者&领导,两个角色的描述哪个是正确的?
选项:
A:管理者的权利源于制度规定,领导的权力更多的是来源于个人魅力
B:管理者和领导没有区别,只是用词不同而已
C:创新创造是管理者文化特质
D:管理者和领导都处于决策层
答案: 【管理者的权利源于制度规定,领导的权力更多的是来源于个人魅力】点我阅读全文
1、单选题:
管理者&领导,两个角色的描述哪个是正确的?
选项:
A:管理者的权利源于制度规定,领导的权力更多的是来源于个人魅力
B:管理者和领导没有区别,只是用词不同而已
C:创新创造是管理者文化特质
D:管理者和领导都处于决策层
答案: 【管理者的权利源于制度规定,领导的权力更多的是来源于个人魅力】点我阅读全文
1、单选题:
下列哪项属于民事法律纠纷的特点?
选项:
A:纠纷当事人之间的法律地位是不平等的
B:只能通过民事诉讼程序来解决
C:当事人可以处分纠纷的内容
D:纠纷的主体全是自然人
答案: 【当事人可以处分纠纷的内容】点我阅读全文
1、判断题:
商务谈判是通过相互协商实现互利。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】点我阅读全文
1、单选题:
在经济评价中,只有将项目的效益与费用限定在同一个范围内,才有比较的基础,计算的净效益才是投入的真实回报, 这就是所谓的( )。
选项:
A:收益与风险权衡的原则
B:技术与经济相结合的原则
C:效益与费用计算口径对应一致的原则
D:定量分析为主的原则
答案: 【效益与费用计算口径对应一致的原则】点我阅读全文
1、判断题:
《孙子兵法》在中国传统兵学发展中居于核心地位。
选项:
A:对
B:错
答案: 【对】点我阅读全文